S’installer en Espagne enchaîne une dizaine de démarches qui dépendent les unes des autres : visa ou certificat d’enregistrement, NIE, inscription au registre municipal (empadronamiento), compte bancaire, logement, école, assurance santé, TIE, fiscalité. Chacune a son ordre et son délai. Notre service de relocation les coordonne pour vous et votre famille, de la décision de partir aux premiers mois sur place.
Nous sommes un cabinet d’avocats en droit des étrangers, à Madrid et à Séville. La différence avec une agence de relocation classique tient au volet juridique : titre de séjour, délais, réponses à l’administration et recours sont traités par des avocats, et les services pratiques s’organisent autour de ce calendrier.
Ce service s’adresse aux salariés transférés par leur entreprise, aux télétravailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités qui arrivent de France, de Belgique, de Suisse ou du Québec, seuls ou en famille, ainsi qu’aux entreprises qui installent des collaborateurs en Espagne.
En quoi consiste la relocation ?
La relocation couvre l’ensemble des démarches qui permettent à une personne ou à une famille de s’installer et de fonctionner dans un nouveau pays : le juridique (titre de séjour, documents d’identité, fiscalité), l’administratif (registre municipal, Sécurité sociale, permis de conduire) et le pratique (logement, école, banque, déménagement). Nous assumons le premier directement et coordonnons les deux autres.
Nos services de relocation en Espagne
Visa, titre de séjour et NIE
Nous déterminons le titre adapté à votre situation, préparons le dossier et suivons la procédure jusqu’à la carte.
- Citoyens de l’Union et Suisses : pas de visa ; demande du certificat d’enregistrement (NIE vert) dans les trois mois suivant l’entrée (art. 7 RD 240/2007). Les membres de famille non européens demandent la carte communautaire dans le même délai.
- Télétravailleurs : visa ou autorisation de nomade digital (loi 14/2013), instruite par l’UGE en vingt jours ouvrables avec silence positif (art. 76) ; ressources d’environ 2 849 € bruts par mois en 2026.
- Cadres et profils qualifiés : autorisation de travailleur hautement qualifié ou carte bleue UE (art. 71 loi 14/2013), valable trois ans.
- Retraités et rentiers : résidence non lucrative (art. 61 à 64 RD 1155/2024), ressources d’environ 2 400 € par mois plus 600 € par membre de la famille, assurance maladie sans copaiement ni carence.
- Famille : regroupement familial, carte communautaire ou résidence de membre de famille d’un citoyen espagnol, selon le cas.
Après l’entrée en Espagne, la carte d’identité d’étranger (TIE) se demande en personne au commissariat dans le mois (art. 209 RD 1155/2024). Nous prenons le rendez-vous et préparons les pièces.
Fiscalité
Avant le départ, nous vérifions votre future résidence fiscale et l’accès à la loi Beckham (art. 93 LIRPF) : 24 % jusqu’à 600 000 € pendant six exercices, à demander par le formulaire 149 dans les six mois suivant l’affiliation à la Sécurité sociale. Les déclarations courantes sont traitées avec les conseillers fiscaux qui travaillent avec le cabinet.
Compte bancaire
L’ouverture d’un compte en Espagne demande en pratique le NIE et un justificatif de domicile ou de situation. Nous vous indiquons l’ordre des démarches et les pièces à présenter, et nous vous accompagnons si la banque exige votre présence.
Logement
Recherche selon vos critères et votre budget, organisation des visites, relecture du contrat de location ou de la promesse de vente avant signature, coordination avec le notaire pour un achat.
École
Information sur les écoles publiques, sous contrat (concertadas) et privées, et sur les établissements français et internationaux ; calendrier et dossier d’inscription ; scolarisation en cours d’année.
Déménagement, véhicule, animaux
Mise en relation et coordination avec des transporteurs internationaux pour vos biens, votre véhicule et vos animaux de compagnie, et suivi des formalités liées.
Formalités du quotidien
Inscription au registre municipal, échange du permis de conduire, contrats d’eau, d’électricité, de gaz et d’internet, souscription de l’assurance santé exigée par votre titre, démarches notariales, obtention de documents et d’apostilles, recrutement de personnel de maison.
Comment nous travaillons
- Consultation initiale (en ligne, 30 minutes, 49 € TTC) : votre projet, votre nationalité, votre famille, votre calendrier. Nous en déduisons le titre de séjour et le régime fiscal à viser.
- Devis écrit et fermé, avant toute démarche, dans une lettre de mission (hoja de encargo) : vous choisissez les services pratiques que vous souhaitez ajouter au volet juridique.
- Dépôt et suivi du dossier de visa ou d’autorisation : délais légaux, réponses aux demandes de pièces, recours si nécessaire.
- Arrivée : TIE, registre municipal, banque, logement, école, assurances, dans l’ordre qui évite les blocages.
- Suivi : renouvellements (en règle générale dans les deux mois précédant l’expiration ou dans les trois mois suivants, art. 64, 71, 80 et 86 RD 1155/2024 selon le titre), changements de statut, regroupement de la famille.
Ce que nous faisons pour vous
- Un interlocuteur francophone unique pour le juridique et le pratique.
- Le choix du titre de séjour et du régime fiscal avant le départ, pour ne pas fermer de porte (par exemple la loi Beckham).
- La préparation et le dépôt des dossiers, le suivi des délais et les recours en cas de refus.
- La coordination des prestataires : agences immobilières, écoles, banques, transporteurs, assureurs.
- Un devis écrit par service, sans forfait caché.
Première étape : une consultation en ligne de 30 minutes (49 € TTC), déduite du devis si vous nous confiez votre installation.
Questions fréquentes
Combien coûte un service de relocation en Espagne ?
Il n’y a pas de tarif unique : le prix dépend des services retenus (titre de séjour seul, ou avec logement, école, banque). Chaque mission fait l’objet d’un devis écrit et fermé avant toute démarche. La consultation en ligne coûte 49 € TTC et est déduite du devis.
Combien de temps faut-il pour s’installer en Espagne ?
Pour un citoyen de l’Union, l’installation est rapide : pas de visa, et le certificat d’enregistrement se demande dans les trois mois suivant l’entrée. Pour un ressortissant hors Union, il faut compter la procédure de visa ou d’autorisation, soit en pratique plusieurs mois entre la décision et l’arrivée.
Un Français a-t-il besoin d’un visa pour s’installer en Espagne ?
Non. S’il reste plus de trois mois, il demande son certificat d’enregistrement (NIE vert) dans les trois mois suivant son entrée, en justifiant d’un travail, d’études, ou de ressources et d’une assurance maladie (art. 7 RD 240/2007). Son conjoint non européen demande la carte communautaire.
Peut-on préparer sa relocation à distance ?
Oui. La consultation est en ligne, les dossiers de visa se préparent avant le départ et la plupart des pièces s’échangent par voie électronique. Certaines démarches restent personnelles, comme le dépôt des empreintes pour la TIE au commissariat.
Que se passe-t-il si le visa est refusé ?
La décision est motivée et peut être contestée : recours gracieux dans le mois devant l’autorité qui a statué, ou recours contentieux dans les deux mois devant le tribunal compétent (art. 123 et 124 loi 39/2015 ; art. 46 LJCA). Pour les autorisations instruites par l’UGE, c’est un recours hiérarchique. Nous analysons les motifs avant de choisir la voie.
Aidez-vous aussi pour le logement et l’école ?
Oui. Ces services pratiques s’ajoutent au volet juridique selon vos besoins : recherche de logement et relecture du bail, information et inscription scolaire, ouverture de compte, déménagement. Ils figurent séparément dans le devis.
Dernière révision : 27 octobre 2026. Textes de référence : RD 1155/2024 (art. 61 à 64, 71, 80, 86, 209) ; loi 14/2013 (art. 71, 74 bis et suivants, 76) ; RD 240/2007 (art. 7) ; art. 93 LIRPF ; loi 39/2015 (art. 123 et 124) ; LJCA (art. 46).