Que se passe-t-il si vos circonstances changent et que vous devez travailler pour subvenir à vos besoins en Espagne ? Ou si vous souhaitez créer votre propre entreprise ? Dans ces cas, la résidence non lucrative peut ne plus être l’option la plus appropriée, et il devient nécessaire de la modifier en un permis qui vous permette de développer une activité professionnelle. Nous explorerons les situations dans lesquelles il peut être nécessaire de modifier votre résidence non lucrative et nous vous guiderons à travers les étapes pour effectuer cette procédure avec succès.
Qu’est-ce que la modification d’une résidence non lucrative en résidence et travail salarié ?
La résidence non lucrative vous permet de vivre en Espagne, mais pas de travailler. Si vos circonstances changent et que vous avez besoin de générer des revenus, vous pouvez demander cette modification pour obtenir une autorisation de résidence temporaire et de travail salarié.
Cette figure légale permet à un employeur en Espagne de recruter un étranger qui réside déjà légalement dans le pays depuis au moins un an, mais qui n’a actuellement pas l’autorisation de travailler.
Vous avez des questions sur la façon de réaliser cette procédure ? Chez Lexmovea, nous vous offrons des conseils experts et personnalisés pour vous guider dans le processus de modification de votre résidence et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en Espagne. Contactez-nous dès aujourd’hui !
Qui peut soumettre la demande de modification de la résidence non lucrative en résidence et travail salarié initiale ?
Il existe deux principales façons de soumettre cette demande :
- Par l’intermédiaire d’un avocat spécialisé en droit des étrangers : Cette option est fortement recommandée, car elle accélère le processus et garantit des conseils d’expert, augmentant ainsi les chances de succès. Chez Hernández Castillo Abogados, nous proposons un service de soumission électronique de la demande auprès de n’importe quel bureau des étrangers en Espagne, en moins de 24 heures.
- Par l’employeur : Si l’employeur est une personne physique, il peut soumettre la demande directement. Si l’employeur est une personne morale, la demande doit être soumise par le représentant légal de la société ayant pouvoir de représentation.
Où présenter cette modification en résidence et travail salarié ?
Lieu de présentation : Bureau des étrangers de la province où le travail sera effectué pour modifier la résidence non lucrative en résidence et travail salarié.
Quel est le délai pour résoudre cette modification de résidence et travail salarié ?
Délai de résolution : Le délai maximum pour résoudre la demande est de trois mois à partir de sa réception au bureau des étrangers ou depuis l’attribution du numéro de dossier en cas de soumission électronique.
Procédure pour obtenir la résidence et le travail salarié
Pour changer votre résidence non lucrative en une autorisation vous permettant de travailler pour un employeur, vous devez remplir certaines conditions et présenter la documentation appropriée :
Exigences pour la modification de la résidence non lucrative en travail salarié :
Pour changer votre résidence non lucrative en une résidence vous permettant de travailler pour un employeur, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Résidence légale en Espagne depuis au moins un an : Bien qu’il puisse y avoir des exceptions en cas de nécessité impérieuse.
- Ne pas être citoyen de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse, ni être un membre de la famille de citoyens de ces pays.
- Ne pas être en situation irrégulière sur le territoire espagnol.
- Ne pas avoir de casier judiciaire en Espagne ni dans les pays précédents de résidence.
- Ne pas avoir l’interdiction d’entrer en Espagne ni être considéré comme indésirable dans les pays avec lesquels l’Espagne a des accords.
- Ne pas être sous une obligation de non-retour en Espagne.
- Présenter un contrat de travail signé et conforme à la législation en vigueur.
- L’employeur doit être inscrit à la sécurité sociale et à jour de ses obligations fiscales et sociales.
- L’employeur doit démontrer sa solvabilité financière.
- Si l’employeur est une personne physique, il doit démontrer des revenus suffisants après avoir déduit le salaire convenu.
- Payer les frais de procédure pour la modification de résidence non lucrative en travail salarié.
Documents nécessaires pour la modification de la résidence non lucrative en résidence avec travail salarié
Pour effectuer cette démarche, vous devrez présenter les documents suivants pour la modification de la résidence non lucrative en résidence avec travail salarié :
Documents généraux :
- Formulaire de demande : Modèle officiel EX-03 (ou MODO8a en Catalogne), dûment complété et signé par l’entreprise employeuse.
- Copie du passeport complet ou titre de voyage.
- Copie de la carte d’identité d’étranger (TIE).
- Copie des documents attestant des qualifications et, si nécessaire, des qualifications professionnelles requises pour le poste.
- Certificat de scolarité des enfants à charge : Si applicable, délivré par les autorités éducatives compétentes.
Documents supplémentaires si l’employeur est une entreprise
- Identification de l’entreprise :
- Travailleur indépendant : Copie du NIF ou NIE, ou consentement pour vérifier les données d’identité.
- Personne juridique : Copie du NIF de l’entreprise, copie de l’acte de constitution enregistré, copie du document prouvant la représentation légale du signataire et son NIF ou NIE, ou consentement pour vérifier les données d’identité.
- Vérification de la solvabilité de l’entreprise : Copie de la déclaration de l’IRPF, TVA, Impôt sur les sociétés ou du rapport de la vie professionnelle de l’entreprise (VILE) des trois dernières années, ainsi qu’une mémoire descriptive des tâches à accomplir.
Documents supplémentaires si l’employeur est un particulier (Service domestique)
- Copie du NIF ou NIE de l’employeur : Ou consentement pour vérifier les données d’identité.
- Copie de la dernière déclaration de l’IRPF : Ou une certification des revenus ou des documents prouvant une solvabilité suffisante pour l’embauche.
Considérations importantes pour le changement de résidence non lucrative en travail salarié
- Traduction et législation : Les documents rédigés dans une langue autre que l’espagnol doivent être traduits par un traducteur assermenté, sauf exception prévue par des conventions internationales. De plus, ils doivent être dûment légalisés selon le cas :
- Par la voie diplomatique pour les pays non signataires de la Convention de La Haye.
- Apostille de La Haye pour les pays signataires.
- Conventions bilatérales entre pays.
- Autres moyens de législation applicables.
Procédure pour passer d’une résidence non lucrative à une résidence et travail salarié.
Le changement de résidence non lucrative en résidence et travail salarié implique plusieurs étapes clés :
- Dépôt de la demande de modification de résidence non lucrative à travail salarié
La demande de modification de résidence non lucrative à travail salarié peut être présentée par :
- L’entreprise employeur : Elle peut le faire directement ou par l’intermédiaire d’un avocat spécialisé en droit des étrangers.
- L’employeur : S’il s’agit d’une personne physique, il le fait personnellement ; s’il s’agit d’une personne morale, le représentant légal de la société le fait.
La demande doit être déposée à la Commissariat de l’immigration de la province où le travail sera exercé, ou à la Generalitat de Catalunya si c’est dans cette communauté autonome.
- Paiement des taxes et dépôt des documents
Après avoir déposé la demande de modification de visa sous contrat en visa professionnel, il convient de régler les taxes et de fournir la documentation nécessaire :
Taxes :
- Modèle 790 code 052, section 2.1 (autorisation initiale de résidence temporaire), à la charge du travailleur étranger.
- Modèle 790 code 062 (ou taxe spéciale en Catalogne), à la charge de l’employeur, en fonction du salaire convenu.
Documents : Consultez la section précédente pour connaître les documents spécifiques nécessaires.
- Suivi du dossier et notification de la décision
Pendant le processus, vous pouvez consulter l’état de votre dossier d’immigration. La procédure se termine par la notification de la décision, qu’elle soit favorable ou défavorable à la modification de résidence non lucrative en travail salarié.
- Inscription à la Sécurité Sociale (si la demande est approuvée)
Si la demande est approuvée, l’employeur doit inscrire le salarié à la Sécurité Sociale dans un délai d’un mois après la notification.
- Obtention de la carte d’identité d’étranger (TIE)
Une fois la modification de résidence et travail accordée, vous devez demander la TIE à la Commissariat de l’immigration ou au Commissariat de la Police Nationale, après avoir pris rendez-vous pour la prise d’empreintes digitales.
Pour le rendez-vous, vous aurez besoin de :
- Certificat d’inscription au registre municipal si vous avez changé d’adresse.
- Demande de TIE (modèle officiel EX-17).
- Justificatif de paiement de la taxe Modèle 790 Code 012.
- Passeport original ou titre de voyage.
- Trois photos récentes en couleur (format carte d’identité).
- Copie de la décision d’octroi.
Questions fréquentes sur la modification de résidence non lucrative en résidence et travail salarié
Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes concernant la modification de résidence non lucrative en résidence et travail salarié :
- Quand mon nouveau permis de résidence et de travail commencera-t-il à être valable ? La demande d’autorisation de résidence temporaire et de travail salarié ne prendra effet qu’une fois que le travailleur sera inscrit à la Sécurité Sociale. Autrement dit, tant que cette étape n’est pas complétée, vous ne pourrez pas commencer à travailler légalement en Espagne ni effectuer le changement de résidence pour travail.
- Si j’ai des membres de ma famille en Espagne avec une résidence non lucrative, que peuvent-ils faire ? Les membres de votre famille qui vous accompagnent en Espagne avec une résidence non lucrative peuvent demander le regroupement familial afin de s’adapter à votre nouvelle situation. Vous pouvez trouver plus d’informations sur les exigences pour la modification de résidence à travail salarié et le processus dans [ce lien]. N’oubliez pas que seuls certains membres de la famille peuvent être regroupés et, dans le cas des ascendants, il est nécessaire que vous ayez une résidence de longue durée.
- Combien de temps dure le permis de résidence obtenu après la modification de résidence non lucrative à travail salarié ? Il s’agit d’une modification d’un permis existant, vous recevrez une autorisation de résidence et de travail salarié d’une durée initiale de deux ans. Une fois cette période écoulée, vous pourrez la renouveler pour quatre années supplémentaires, à moins que vous ne remplissiez les conditions pour demander une résidence de longue durée.
- Est-il possible de travailler avec une résidence non lucrative ? Non, avec la résidence non lucrative, vous ne pouvez pas passer à une résidence pour travail en Espagne, car ce type de permis est conçu uniquement pour résider dans le pays sans exercer d’activités rémunérées. Cependant, si un jour vous souhaitez commencer à travailler, il existe la possibilité de modifier votre résidence pour une résidence et travail salarié, à condition de remplir les critères nécessaires pour cette transition, ce qui est connu sous le nom de « renouvellement NIE travail salarié ».
Vous avez d’autres questions sur le processus de modification de résidence à travail salarié ?
N’hésitez pas à contacter Lexmovea ! Notre équipe d’experts en droit des étrangers est prête à vous fournir l’assistance nécessaire pour naviguer avec succès dans cette procédure de visa de résidence et travail salarié.